曼联俱乐部在刚刚任命丹·阿什沃思为体育总监五个月后，却突然宣布他的离职，这一突如其来的变动让俱乐部的员工感到不可思议。上周六，阿什沃思还如常地参加了曼联青年队在卡灵顿与布拉格斯巴达的比赛，并在当天观看了一线队对阵诺丁汉森林的比赛。整个过程似乎并无异样。然而，比赛结束后不久，阿什沃思被告知他的曼联生涯即将画上句号。
据悉，阿什沃思在与俱乐部高层合作时感到困难，他曾表示加入拉特克利夫爵士组建的新足球管理团队并不容易。因此，离职可能对他而言是种解脱。尽管如此，他在对阵森林的比赛中邀请了家人参加，进一步加深了外界对曼联管理层内部关系紧张的猜测。
阿什沃思的离职据《The Athletic》报道是俱乐部高层集体决定的结果，特别是拉特克利夫、奥马尔·贝拉达、布雷尔斯福德爵士和格雷泽家族的共同决定。对此，曼联方面并未公开回应，只强调此次是双方经过深思熟虑后的结果。
在寻找新任主教练时，阿什沃思提出了多位拥有英超经验的候选人名单，包括埃迪·豪、马尔科·席尔瓦以及托马斯·弗兰克。尽管有长期与英足总和布莱顿的经验，阿什沃思并未能提供令拉特克利夫满意的人选。最终，贝拉达在任命阿莫林为新教练的过程中发挥了重要作用，而阿什沃思对此却几乎没有参与。
阿什沃思的管理风格被一些人形容为过于谨慎，缺乏果断，这与拉特克利夫希望选择更具活力和魅力的教练的期望不符。此外，阿什沃思在提议引入数据公司评估教练时，与拉特克利夫产生摩擦，后者认为数据分析本该由内部团队完成。
在转会市场上，阿什沃思曾参与批准了多笔引援，包括滕哈格的心仪球员马兹拉维和德利赫特。然而，阿什沃思在处理夏季转会事务时表现出的谨慎过度，使得拉特克利夫对其能力产生质疑。
阿什沃思的离职不仅让员工感到意外，也引发了外界对曼联高层管理风格的讨论。拉特克利夫以果断闻名于白手起家，却被认为过于急功近利。尽管曼联面临内部改革的必要，阿什沃思的提前下岗显示出管理层在变革过程中的不协调。无论是由于高层决策不当，还是因为曼联新管理层对阿什沃思的期望高于实际能力，其离职事件都揭开了足球俱乐部内部复杂的人事互动。未来曼联是否会再次填补体育总监的职位，尚未可知，但这次离职已在球迷和业内人士中引发了广泛的关注和讨论。
