在格力电器大学生入职典礼上，董明珠对于孟羽童的评点引发了外界对领导者格局的讨论。董明珠曾言，“借平台当网红”、“当秘书连一个文都写不出来”、“不过是今天挣得钱多一点而已，我觉得这跟行尸走肉没什么差别”、“钱不应该是大学生的梦想，钱是奋斗的结果”。这些批评在某种程度上可视为对年轻人的警示，但与孟羽童个案挂钩，却透露出董明珠个人情感的纠缠不清。
的确，孟羽童的行为存在争议，她的选择可能不符合企业的价值观，也可能透露出年轻一代对成功和成就的不同理解。孟羽童的“背叛”行为触动了董明珠的某些弦，但问题的关键是如何去看待以及如何放下这段经历。遗憾的是，董明珠还在耿耿于怀，没有展示出应有的包容和气度。
作为一名成功的商业领袖，董明珠过多地关注于对孟羽童的评论，有些显得不够洒脱。而事实上，一个更显气魄的做法是进行自我反思。孟羽童的行为可能并非源自单一的物质追求，董明珠自身在权力和控制欲上的表现可能也在其中发挥了作用。
值得关注的是，孟羽童最初是董明珠“慧眼识珠”，似乎是那位长久以来被寻觅的理想接班人。然而，孟羽童被过度信任以及过快引入明星光环之下，其内在的虚荣心和物质欲得到迅速满足，最终偏离了董明珠设定的成功轨迹。
孟羽童的行为，从某种程度上，反映了她所代表的年轻人群的特点，特别是他们对于虚荣和物质欲望的追求。若要追究责任，董明珠在理解和识人上显示出了不足，也许太过于自信，太在乎自己力量的掌控。
不可忽视的是格力从默默无闻到业界领头的成长过程中，董明珠并非唯一的功臣。朱江洪作为董明珠的伯乐，对格力的贡献至关重要。遗憾的是，董明珠与先辈的矛盾，以及她对权力的执掌，暴露出了选择和培养接班人过程中的独断与狭隘。
在理解并接纳年轻一代面临的诸多诱惑与挑战上，我们期待董明珠能有更开阔的视野。通过反思并诚寻改进之道，不仅能为格力找到真正合适的接班人，更重要的是体现一个领导者应有的魄力和格局。如同人们常说，要成为一位卓越的领导者，必须超越局部利益，展现真正的“大手笔”。
