腾讯科技讯12月17日消息，知名企业东方甄选在一份重磅公告中宣布，鉴于不满意的管理表现，公司董事会决定解除孙东旭的行政总裁职务，并且取消他的公司执行董事职位，决议即刻生效。尽管失去了这两个重要职位，孙东旭依旧保留在东方甄选的非执行董事角色。
这一决定的背景来自于孙东旭近期在品牌和声誉管理方面的失误所引发的公众舆论风波，这使得董事会认为需要通过更换高层管理者来保障股东利益。换言之，董事会希望通过这种人事调整让更有经验的董事来接手东方甄选的日常运营，以期恢复和提升公司形象。
尽管这一决策在外界被视为东方甄选的内部矛盾和管理危机的体现，但孙东旭本人对此表示认同。他确认，至今为止他与董事会在观点上并没有分歧，并且没有对公司提出任何的申索或要求。这在一定程度上显示了公司高层在这一改变上保持一定的统一和协商一致。
在孙东旭离职后，董事会迅速做出了新的安排。经验丰富且具有较高人脉资源的俞敏洪被委任为新任行政总裁，立即开始执行职责。俞先生不仅将担任公司董事会的主席，还会升任为执行董事，显示出公司对他的高度信赖和期望。
东方甄选的这次人事调整引起了市场和媒体的高度关注。业界普遍认为，孙东旭的离任和俞敏洪的上任可能会给公司未来的经营战略和管理风格带来显著改变。外部分析师指出，新上任的俞敏洪面临的即将是在保持企业稳定发展的同时，增强企业的创新能力和市场竞争力。
与此同时，东方甄选要维护和提升品牌形象的挑战依然存在。公司急需通过明确的策略和具体行动，来重塑消费者及投资者的信心。观察人士指出，东方甄选面临的舆论危机可能仍需时日才能平息，而公司能否通过有效的危机管理和市场策略迅速恢复其业界地位，将是外界密切关注的焦点。
总而言之，东方甄选的这一系列动作标志着公司高层对管理不善问题的决心和对俞敏洪新管理团队的信任。接下来，东方甄选以及整个行业都将关注这场高层变动是否能够为公司带来希望的同时转危为安。
