三言科技消息 记者今日获悉，在联想园区发生了一场引发广泛关注的涂鸦事件。有联想员工在园区门口的雪牌上，将LOGO恶搞为了“Huawei”。这一幽默行为很快在公司内部引起热议，并在员工内部论坛中掀起了一系列讨论，甚至出现呼吁严肃处理涂鸦员工的声音。
随着争议的进一步升温，联想集团中国区市场部在今晚作出了正式回应，对于这场涂鸦事件的态度出人意料地轻松。官方表示，在期盼已久的大雪降临之际，员工之间以这样一种搞笑的方式交流互动，其实是一种轻松的娱乐，用以增加同事间的乐趣。联想方面强调，涂鸦所涉及的并非是正式的产品或品牌标识，而只是临时的包装盒装饰。
进一步的解释来自联想一位产品总监，他向记者阐述了这场所谓的涂鸦“恶作剧”的过程。原来，在一个午休时间，几个员工小朋友在园区内随意打雪仗，顺手对门口的雪牌进行了涂鸦，没想到此举不仅引起旁观员工的注意，还被拍照上传到了公司内部的员工论坛中。
联想的内部论坛采用匿名制度，仅对公司内部员工开放。论坛中每个人的“等级”只是依据他们在论坛上参与讨论的活跃度而定的身份，与现实中的职位无关。而就是有一位活跃度较高的员工在论坛上发布了涂鸦的照片以及相关讨论，但这些发布内容仅代表个人观点。
总监还特别强调，联想集团的内部气氛是非常开放和包容的。不仅是在论坛上，无论是业务、产品、行政还是物业等方面，员工们都能自由地表达各自的意见和观点。同样，在工作会议中，各种问题的讨论也是充满包容性的，从不忌讳直言异议。
针对外界担忧可能对员工造成不良影响或惩罚的问题，该总监明确表示，联想不是一个严苛的公司。对于员工间的小打小闹以及幽默行为，公司领导层会选择理解和包容，而非作出过激反应。
这一次事件不仅表明了联想作为一个大型科技企业的幽默感，同时也反映出公司内部良好的交流氛围和管理风格，可以说是一个突出了企业文化的生动案例。随着官方的回应和正面的处理态度，这次涂鸦事件也逐渐平息，转化为了员工们心中的一段有趣回忆。
