当动视暴雪前首席执行官鲍比·科蒂克的离职消息成为既定事实时，他曾在公司内部掀起的波浪似乎并未随着其离去而平息。相反，一些暴雪员工在品味着自由空气的同时，打开了心中的话匣子，针对科蒂克的管理并未留下半分美谈。
尤其值得关注的是，一位《魔兽世界》的高级设计师在一个线上平台上发表了对科蒂克的极度不满，用词犀利，表达了强烈的厌恶情绪。“鲍比·科蒂克，你这个令人悲哀的食尸鬼，食屎啦你！”这位名为“batrick”的高级设计师如是说。“你永远无法理解其他人的才华和光芒，去吧，去挥霍那些从他们身上榨取的数百万美元吧！”
这位员工的激烈言论，并非是个案。在此之前，已经有前《守望先锋》社区管理透露了他对科蒂克的不满。根据这些员工的说法，科蒂克在动视暴雪培育了一种毒化的企业文化，过度追求利润，常常将责任推给那些收入最低、劳动最多的工作人员。他们表示，对于公司的决策层和执行领导层来说，玩家的体验和员工的福祉几乎被视作无物，而所有的措施和政策似乎都是为了达成季度财报电话会议中的预期。
这种企业文化已经导致了一系列的反响，其中最引人注目的当属于一系列的员工罢工行动和公众对公司的负面看法。员工们对于此种情况深感失望，并希望公司能实现真正的改变，不仅仅是在高层管理人员的更替上，更在于整个公司文化和价值观的重塑。
还有员工指出，科蒂克和他所领导的团队经常对外宣称要改变，承诺会对员工提供更好的工作环境和保障，然而这些言论往往「只停留在嘴上」。在实际行动上，却没有看到太多的改进或是为员工争取福利的举措。
不过，科蒂克的离职是否能为暴雪带来期待中的新局面，目前尚不得而知。员工们期待公司能有实质性的转变，改善那些被诟病已久的问题。他们希望管理层能够听取员工们的声音，构建一个真正能让人才发光发热的环境，而非只是用于制造赢利的机器。
随着这些指控和不满情绪的曝光，外界对动视暴雪的焦点越来越多地关注到公司的管理层上，特别是在游戏行业对劳工条件以及性别平权等议题愈加重视的今天。许多人期盼，新的管理团队能摒弃旧日的惯例，为游戏行业带来更加光明和富有人文关怀的新章。
