在接受《踢球者》杂志采访时，拜仁慕尼黑的CEO奥利弗·卡恩详细谈到了关于拜仁慕尼黑的工资成本问题。卡恩表示，尽管外界有传言称，他和体育主管萨利哈米季奇在拜仁支付了非常高的薪水，导致即将上任的体育总监埃贝尔的工作变得更加困难，但实际上，拜仁的工资结构早已经过多方审议和批准。
卡恩解释道：“每一次的工资决定都是与首席财务官和监事会协调并被批准的。这是一个集体决定，大家的一致意见。与过去一样，拜仁慕尼黑的工资成本占总营业额的比例始终维持在50%以下。这与其他欧洲顶级俱乐部的状况相比，显然是一个非常稳健和可控的水平。”
他进一步指出，许多赢得欧洲冠军联赛的俱乐部的工资成本比例高达80%甚至更多。卡恩认为，这种高比例的经营模式并不适合拜仁慕尼黑的长期发展目标。“近年来赢得欧冠的俱乐部，他们的工资成本都远远高于我们，”卡恩强调，“但我们并不认为以如此高的工资比例来运作俱乐部是理智的选择。”
拜仁慕尼黑多年来一直以其稳健的财政政策和成功的竞技表现闻名。卡恩强调，这种健康的财务结构不仅有助于俱乐部保持竞争力，也是维持长远发展的基石。他补充说：“我们不会为了短期的成绩而冒险大幅度提高工资成本。相反，我们一直在寻找一种平衡，既能确保球队的竞技水平，又能保证财政的稳健。”
卡恩还提到，拜仁的财政政策得到了俱乐部内部的充分认可和支持。“我们的目标不仅是赢得比赛，更是实现持续稳定的发展。这也是为什么我们能够在长期内保持高水平竞争力的原因。”卡恩表示，这种经营理念并不只是理论上的框架，而是实际操作中严格遵循的指导原则。
除了考虑到工资成本占营业额的比例，卡恩还指出，俱乐部在合同谈判和薪水安排上也会考虑到球员的贡献和市场价值。他承认，足球是一项竞争激烈的运动，高水平球员的薪水自然较高，但俱乐部始终会在合理的财政框架下进行操作。
“我们知道球迷和外界对我们的期望，希望我们能够继续在各项赛事中取得成功，”卡恩说道，“但我们相信，只有在一个稳定和可持续的框架下，俱乐部才能实现长远的发展和成功。”
综上所述，卡恩通过详细的解释和比较，旨在澄清外界对拜仁慕尼黑工资成本的误解，并展示了俱乐部在财务管理上的谨慎和合理化。拜仁将继续在保证财政健康的基础上，追求竞技的辉煌。
